У меня две работы, одна на полставки, а другая на полную. Причём та, которая на полную ставку — удалённая работа. Я работаю сметчиком. Я бы и на первой работе ушёл бы на удалёнку полностью, но начальство переживает, что я буду плохо работать. При чём тут формат работы — совершенно непонятно.
В начале декабря попал в больницу. Полежал день — меня прокапали, вроде стало легче. Из больницы не выписали. Сказали, что перед праздниками выпишут, если не будет осложнений. Полежал ещё день — скучно. Попросил супругу принести ноутбук и рабочую тетрадь.
Я прямо на больничной койке устроился, подложил под спину подушку и стал делать справки КС-2 и КС-3 для клиента. Всё же конец года, закрывать надо не только квартал, но и весь год. Не будет смет — будет очень плохо, ведь часть объектов федеральные.
Пока меня в больнице никто не дёргал, я ту работу, которую обычно три дня делал, сделал почти за сутки.
Высылал всё руководству на вторую работу. Созвонился с первым работодателем, сказал, что из больницы всё сделаю. Мне прислали наборы работ, часть заметок с работы. Тоже закрыл год из больницы.
Всё выслал начальству ещё 27-го. Удивительно, но 28 числа мне с обеих работ прислали премии. И отдохнул, и работу сделал, и глюкозку внутривенно принял… Ну красота же! Удалёнка — это классно. Случиться может всякое, главное — это человеческое отношение к коллегам и самой работе. Не болейте, не попадайте в больничку! Пойду тратить премию.
Метки: Новый год, премия, удалённая работа